整合集團資源,富邦人壽要當壽險業佼佼者 富邦金控旗下兩家壽險子公司,安泰人壽與富邦人壽,於2009 年6 月正式合併,並更名 為富邦人壽,合併後總保費及初年度保費收入市佔率,雙雙名列市場第二。富邦金控為 國內第二大上市金控公司,擁有兩岸三地最完整之金融版圖,合併後的富邦人壽在金控 豐沛資源全力支持下,共同朝向「亞洲一流金融機構」願景邁進。 重視創新思維,提供客戶全方位金融理財服務 富邦人壽以客戶需求為導向,強調誠信、親切、專業、創新的經營理念,在金控豐沛資 源支持下,提供客戶全方位金融理財服務。並且積極培育金融理財人才,全力邁向以大 型化、國際化、專業化為目標的新時代。 重視公司治理,全心打造台灣保險業No.1 標竿 除了在本業認真經營,富邦人壽更盡企業公民責任,全力支持集團旗下富邦慈善、文教、 藝術和北富銀公益慈善四大基金會,深耕於公益領域,成功將富邦集團關懷社會的精神 傳達到社會各角落。 積極佈局海外潛力市場,躋身亞洲區域壽險公司 富邦人壽積極佈局海外並跨足越南,子公司「越南富邦人壽」已於2011 年3 月開業;大 陸市場方面,與南京紫金控股於2011 年2 月正式簽署合資合同,將在南京共同設立「富 邦紫金人壽」,富邦人壽正式躋身亞洲區域型壽險公司之列。 保險專業精進卓越,優質服務備受肯定 富邦人壽矢志成為台灣保險業No.1 標竿企業,專業、公益形象深植民心,除年年獲頒「保 險信望愛獎」,2011 年再度蟬連《天下雜誌》「最佳聲望標竿企業」保險業龍頭之外;優質 的服務深獲專家及客戶高度肯定,接連贏得《遠見雜誌》「傑出服務獎」、《壹週刊》「服 務第壹大獎」保險業第一,2011 年再名列《天下雜誌》「金牌服務大賞」大壽保險業冠軍。 除了屢獲國內指標大獎,更榮獲世界金融雜誌《World Finance》評選為「2011 年台灣最 佳保險公司」。

民國三十九年,「 」誕生在台中縣大甲鎮薰風裡。 那時,叫做「振興食品廠」。生產項目有麵包、餅乾...等等,其中 以牛奶餅乾為大宗。民國五十三年,更名為「雙美馨食品廠」,並遷廠至同鎮水源路東陽巷,也就是現在的東陽新村。生產項目有:月餅、煎餅、哈士餅...等等,同年又更名為「小林煎餅」從此延用這個名號迄今。 民國六十年,為了推廣北部業務,於是在台北縣新莊市設立了業務連絡處。從此,乙部噴有「小林煎餅」四個大字的噸半貨車,日夜穿梭於台北縣市、桃園縣市的大街小巷中。當時,從中南部前往北部發展的鄉親甚多,因此,新莊、板橋...等等地方形成了很多社區。這些地方有很多人是「小林煎餅」的愛用者,其中以塑膠桶裝1片1元的梅花煎餅,最獲好評。後來,各地的捐血中心也有採用「小林煎餅」作為給捐血人的營養補給品。 民國六十八年,由於當時的廠房太小,不敷使用,因此,將工廠遷至風景優美的鐵砧山下,也就是現在的外埔鄉鐵山村,同時並引進了日本最先進的自動煎餅機、自動包裝機,生產質量增加很多,不但內銷全省各地,也外銷到美國、英國、加拿大、香港...等地。現在,在全省各地的7-11、全家、萊爾富、家樂福、萬客隆、全聯社等各大超級市場及鄉間小店,都可以見到「小林煎餅」的蹤跡。由於用料實在,生產過程標準化、機械化、自動化,因此,品質穩定,又香又脆,無論送禮或自用都很適合。 民國八十七年更有日本的同業組團前來參觀,並於製作糕餅的專業報紙上報導過。以上,簡單介紹「小林煎餅」的歷史及由來,同時也非常期待大家繼續支持,愛護與鼓勵。請記得,無論您在那裡發展,在那裡春風,老牌老字號的大甲名產-「小林煎餅」,願永遠是您最親切的朋友,謝謝。

本公司目前朝發展成專業工程承攬公司,在台灣營造市場上,承包各地方重大工程,以六輕工程建造及工程設計服務為大宗。以培植工程人才、發展工程事業及服務工業建設為目的。抱持著專業技術、穩定發展、永續經營的精神,積極開發服務範圍,向創建國際型工程公司目標邁進。

二手車 中古車買賣~提供汽車貸款服務 營業時間 10:00~22:00 本公司有專業的人員替您解說 鑑定車況~ 提供買車的售前與售後之服務~ 誠信經營 並提供車輛5年10萬公里保固~ 地址:台中市北屯區太原路3段771-1號

www.slc.com.tw 1976 年 本公司前身王牌通運股份有限公司始創。 1982 年 更名為山隆通運股份有限公司,以經營貨櫃運輸及散裝貨物承載為主。 1984 年 於台中港關連工業區增設台中廠,經營運輸與汽車修理業務,佔地14,869平方米。 1987 年 於高雄小港區增設高雄廠,經營運輸與汽車修理業務,佔地15,950平方米。 1990 年 於苗栗中興工業區增購建廠用地9,547平方米。 1991 年 股票辦理公開發行。 1993 年 於桃園大園工業區增設大園廠,經營運輸業務,佔地15,834平方米。 1994 年 通過ISO 9002國際品質管理系統驗證 1996 年 獲得歐洲道路運輸安全品質評鑑系統SQAS高分評定。 1997 年 股票上市。 1998 年 於高雄廠設立山隆第一座加油站。 1999 年 增設中壢廠佔地15,382平方米。於中壢及苗栗廠設立加油站及車輛監理代檢業務。 2000 年 實收資本額增至新台幣柒億元整。 2001 年 於台中廠及屏東潮州增設加油站。 2002 年 於桃園縣設立物流統倉。於宜蘭、羅東、鶯歌、大園、埔心、觀音、後裡、大雅、龍井、沙田、竹坑、和美、草屯、大林、中埔、屏東豐田、竹田、東港等地增設加油站。通過ISO9001:2000改版驗證。年營業額已達新台幣30億元。 2003 年 通過ISO 14001國際環境管理系統驗證。年營業額已達新台幣49億元。 2004 年 成立上海山通儲運有限公司。山隆報關公司更名為山隆船務報關有限公司。山隆季刊創刊發行。增設宜蘭廠營運據點佔地5815平方米。山隆加油站成立已達48 站。年營業額已達新台幣66億元。 2005 年 通過ISO14001:2004改版驗證。年營業額已達新台幣86億元。 2006 年 通過OHSAS18001職業安全衛生評核系統驗證。建置GPS衛星定位運輸管理系統。ERP作業系統上線獨立作業。導入IMPAC管理作業。加油站品牌形象重塑。山隆加油站成立已達55站。年營業額已達新台幣100億元。實收資本額增至新台幣捌億捌仟玖佰捌拾伍萬捌仟參佰捌拾元整。 2007 年 山隆加油站成立已達63站。增設大林溫室生技蘭園。年營業額已達新台幣110億元。實收資本額增至新台幣玖億柒仟陸佰伍拾貳萬貳佰柒拾元整。 2008 年 導入TPM(全面生產管理)系統、建置E-Learning(數位學習)系統。參與經濟部資策會「智慧型無人化商店建置與擴散計劃」受輔導廠商。參與職訓局TTQS(台灣訓練品質系統)輔導及人力資源提升個別型計畫補助。實收資本額增至1,071,343,760元整,年營業額達118億元。通過優勢:台灣化學SQAS貨櫃、平板車評鑑證書系統高分評定(82%) 2009 年 通過OHSAS 18001證書:2007改版驗證,ISO 9001證書:2008改版驗證、山隆加油站成立計有64站,實收資本額至8月增至新台幣1,041,519,000元整。獲勞委會職訓局「立即充電計劃」百萬補助。優勢:導入ECTS(企業職能訓練系統)。E-Learning(數位學習)系統榮獲數位典藏品質認證中心「學服雙A驗證」及政府補助。 2010 年 通過優勢:通過台灣化學SQAS 貨櫃、平板車評鑑系統高分評定。 增設麥寮營運據點和加油站。 獲協助人力提升計畫補助。

本公司設立於99年12月,從事土地開發及規劃業務,並委由營建廠商依規劃設計圖面,監督確實施工,以達到業務租售標的得需求,完成公司成立之宗旨,提供高品質而平價的居住環境目標

自成立以來,本公司建設住宅式電梯大樓及透天別墅,遍及桃園縣! 本公司每一期的建案產品都有著深遠的涵義且以消費者的立場為考量並能不斷地在建築上尋求突破~ 也因如此本公司所推出的建案都被市場所接受,沒有任何餘屋!

本公司主要之要營業項目為空調、機電、無塵室、製程設備工程之風管設計、施工及安裝,目前以建築業界為主要承攬對象。 因全球人口日益趨增,所需求的建築相對的增加,再加上溫式效應影響每年溫度逐年上升,凡廠房、 公共工程及住辦…等建築均須安裝風管設備進行室內空氣的調和,以達到舒適安全的理想環境。 本廠之生產設備都經過慎密的規劃,因此具有功能強、效率高、多經驗的作業環境,相對的造就了本公司(1)製作過程簡易化-迎合科技化、電腦化作業之精益求精的時代發展趨勢,大幅縮短工時並提升工程競爭力。(2)技術人員素質高-將累積之施工經驗加以整理,建立公司內部之工程技術。

得揚工作坊是由一群從事精神醫療多年的專業人員,因著相同的理念而聚集在一起,希望藉由我們的努力,可以帶給需要協助的患者,更直接、更完整的精神復健服務。我們的目標是:希望每一個患者都可以在生活上獨立自主、可以照顧自己,並可以建立適切、良好的人際網絡;也希望透過復健的訓練以及潛能的開發,促使患者能夠回歸社區,並在社區中,經由就業服務持續的工作,完成自我實現的理想以及轉換成自助、助人的個體。工作坊自民國94年11月14日成立至今,目前可招收45名精神障礙學員來坊復健,歷年在新北市私人之社區復健機構評比中均名列前茅。工作坊設有主任1名,專任復健管理員3名,專任就業服務員2名,兼任職能治療師及心理師各1名。

德來設計公司為具備十數位設計專業人員團隊,具十年以上設計工作經驗,擅長解決空間形象及機能問題,主要提供公司企業整體空間設計服務。業形象、施工品質、及空間成本造價等重要使命。 本公司所承接之業務、設計、工程、尤其著重於設計品質及工程服務,並能配合客戶企業管理團隊,有效縮短總務工作流量及達成控管企客服等皆以自動化電腦平台統籌管理,提供完整完善的E服務流程,如有特別工程需求,並依實際需要配合相關專業團隊提供全專業整合的服務。企業主要服務對象及業績包括:大眾電信、神乎科技、永豐餘、瑞星科技、豪傑企業、和之合、大中國際、台灣電通、興采實業、永豐金控、天文旅行社(英國航空台北辦公室)...等。 宏觀國際設計趨勢及勤學研究是「德來」自我成長期許的重要目標。追求知識與想像力配合工作熱情是「德來」最引以為自豪的工作態度,最重要的是,「德來」將以全球化觀點,融合西方科技與東方哲學,開創二十一世紀的空間藝術。 德來空間設計公司(Terra Space Design Co.)是一個強調理論與實務並重,具備十年以上設計工作經驗的精英團隊。其設計哲理是「在動態中尋求平衡」,擅長空間主題意象及e化創意的操作,並且結合數位科技之運用,在充分掌握e時代的精神之中,融合科技與藝術,尋求人與空間之對話。 德來自我期許的設計管理精神是,不斷邁向「智慧有價,高貴不貴」之目標前進。為了達成這樣的目標,德來公司將累積十年來的經驗,轉為開發一套自動化電腦管理系統,將業務、設計、報價、工程、客戶服務等皆以一套軟體平台統籌管理,以電子E服務流程控管設計工程公司循環性的作業效率,大幅降低人事管理成本,提昇設計創意的品質及估價的快速及精度,將設計管理與工程管理作橫向的整合,改善以往因分工作業所形成之誤差及損耗。 因此,德來設計公司已經跳開傳統的設計經營,逐步往設計管理及結合電子商務之夢想移動。